Θεόδωρος Μετικαρίδης Επικεφαλής της Δημοτικής Παράταξης Ζωγράφου “Συμμαχία Δημιουργίας”

Την προηγούμενη 4ετία είχαμε προγραμματίσει την κατασκευή 3 υπόγειων χώρων στάθμευσης

Ο επικεφαλής της παράταξης «Συμμαχία Δημιουργίας» Θεόδωρος Μετικαρίδης στην συνέντευξή του αυτή δίνει απαντήσεις  σε θέματα που απασχολούν τους κατοίκους του Δήμου μας, με επιχειρήματα και προτάσεις.

Ακολουθεί η συνέντευξη

 Το ποιο καυτό πρόβλημα που απασχολεί σήμερα τους δημότες   μας κ. Μετικαρίδη είναι αυτό της στάθμευσης των αυτοκινήτων τους. Ποια η άποψή σας;

Πράγματι κύριε Ραυτόπουλε ένα από τα πιο μεγάλα προβλήματα που απασχολούν τους δημότες είναι αυτό της στάθμευσης των αυτοκινήτων. Είναι τεράστια η έλλειψη πάρκινγκ. Τα δύο υπόγεια αλλά και τα υπαίθρια δεν επαρκούν για να καλύψουν τις ανάγκες των συμπολιτών μας για παρκάρισμα. Που οφείλεται αυτό; Αρχικά θα πρέπει να λάβουμε υπόψη ότι οι παλαιές πολυκατοικίες είχαν οικοδομηθεί χωρίς πρόβλεψη κατασκευής θέσεων στάθμευσης προκειμένου να εξυπηρετείται ένας ικανός αριθμός των ενοίκων όπως προβλέπετε στους κανονισμούς των νέων πολυκατοικιών. Άλλος παράγοντας είναι η μεγάλη αύξηση των αυτοκινήτων των κατοίκων της πόλης μας, αν προσθέσουμε μάλιστα και τους καθημερινούς επισκέπτες της. Στη μεγέθυνση του προβλήματος συντελούν και τα έργα κατασκευής του Μετρό.

Υπάρχει λοιπόν μεγάλη ταλαιπωρία των συμπολιτών μας σε βαθμό αγανάκτησης, εκνευρισμού, απογοήτευσης, με αποτέλεσμα να αποφεύγεται η μετακίνηση τους με τα ιδιωτικά οχήματα τους.

Εμείς ως διοίκηση της Συμμαχίας Δημιουργίας την προηγούμενη τετραετία είχαμε προγραμματίσει την κατασκευή τριών υπόγειων χώρων στάθμευσης. Τον ένα στην «Νιόβη»  Μπισκίνη και Πιερράκου, τον δεύτερο στην πλατεία Νεκροταφείου, όπου εκεί όπως ξέρουμε είναι έντονο το πρόβλημα και τον τρίτο στην πλατεία  «Άνοιξη» που είναι το πιο κεντρικό σημείο του Δήμου μας.

Θα λυνόταν το πρόβλημα; Η απάντηση είναι όχι ολοκληρωτικά. Θα διευκολυνόταν όμως αρκετά η κατάσταση, σε συνδυασμό πάντα με τα υπάρχοντα υπαίθρια πάρκινγκ της ΜΑΞΙΑΔΗΖ.

 Η Δημοτική Διοίκηση ισχυρίζεται ότι το πρόβλημα της καθαριότητας έγκειται στην έλλειψη προσωπικού. Το υιοθετείται ;

 Όχι κύριε Ραυτόπουλε δεν το υιοθετώ και θα εξηγήσω γιατί. Η καθαριότητα και το πράσινο είναι ο καθρέφτης της πόλης μας. Αποτελεί μαζί και το πράσινο το μεγαλύτερο ίσως πρόβλημα που απασχολεί τους κατοίκους της πόλης μας. Τα τελευταία δε δυόμιση χρόνια λογίζεται ως η χειρότερη κατάσταση των τελευταίων ετών στον Δήμο μας.

Η εικόνα που επικρατεί είναι το λιγότερο αποκαρδιωτική. Δεν είναι αυτή που αρμόζει σε μια μεγαλούπολη, όπως η δική μας. Ο δημότες μας αγανακτούν. Βλέπουν καθημερινά κάδους γεμάτους αμάζευτους και τα σκουπίδια να ξεχειλίζουν γύρω τους και φυσικά δεν πλένονται σχεδόν ποτέ.

Η υπηρεσία καθαριότητας δείχνει ανήμπορη να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις των δημοτών μας, που επιθυμούν να ζουν σε μια πόλη καθαρή, ανθρώπινη και ευχάριστη. Η ίδια κατάσταση επικρατεί στους δρόμους και τα πεζοδρόμια. Κατά την άποψη μου λοιπόν η κατάσταση στην οποία βρίσκεται η καθαριότητα στην πόλη μας, δεν οφείλεται στην έλλειψη προσωπικού, αλλά στην έλλειψη οργάνωσης της υπηρεσίας. Ασφαλώς και χρειαζόμαστε περισσότερους μόνιμους εργαζομένους, όλοι το  θέλουμε. Όμως ο κάθε Δήμος πορεύεται με το προσωπικό που έχει. Τον δημότη τον ενδιαφέρει να έχει καθαριότητα στην γειτονιά του και στην πόλη του. Δεν τον απασχολεί εάν έχεις προσωπικό ή αν έχεις οικονομικό πρόβλημα. Πληρώνει τα ανταποδοτικά τέλη και απαιτεί να έχει υπηρεσίες που του παρέχουν καθαριότητα και πράσινο. Άρα λοιπόν απαιτείται οργάνωση που ξεκινά από τον Δήμαρχο, τον Αντιδήμαρχο, τον διευθυντή, τον προϊστάμενο και φτάνει στους επόπτες και στους εργαζόμενους. Ο καθένας να αφοσιωθεί στα καθήκοντα του. Οι επόπτες να βγαίνουν έξω, δεν έχουν δουλειά στα γραφεία. Να ελέγχουν τον τομέα τους και να ενημερώνουν. Αν όλοι αυτοί ενεργοποιηθούν, τα πράγματα θα πάνε καλύτερα. Έτσι θα αναπνεύσει επιτέλους η πόλη μας,

Η κ. Καφατσάκη από την ανάληψη των καθηκόντων της διατείνεται ότι για την οικονομική κατάσταση του Δήμου ευθύνεται η έλλειψη πόρων  και γι’ αυτό ο Δήμος είναι «φτωχός».

Συμφωνείται ή όχι ;

 Δεν συμφωνώ με την άποψη αυτή της κ. Καφατσάκη. Η οικονομική κατάσταση του Δήμου μας πάνω  – κάτω εδώ και πάρα πολλά χρόνια είναι δεδομένη και είναι τέτοια ώστε να μη χαρακτηρίζει τον Δήμο «φτωχό».

Οι οικονομικοί πόροι είναι σταθεροί και δεδομένοι. Είναι οι κεντρικοί αυτοτελείς πόροι που τα τελευταία χρόνια βαίνουν αυξανόμενοι και προορίζονται για την κάλυψη της μισθοδοσίας, αλλά και άλλων λειτουργικών δαπανών. Άλλη σημαντική πηγή είναι τα ίδια τα έσοδα και τα  έσοδα που προέρχονται από την λειτουργία του Κοιμητηρίου, που είναι σημαντικά. Επίσης τα έσοδα από την ΣΑΤΑ που αφορούν την κάλυψη δαπανών για μικρά έργα, για σχολεία και έργα καθημερινότητας.

Τα αναφέρω αυτά για να τονίσω ότι όλες αυτές οι κατηγορίες εσόδων αποφέρουν έσοδα που είναι σταθερά και αρκετά ώστε ο Δήμος μας να μη κατατάσσετε στην κατηγορία Δήμων με οικονομικά προβλήματα. Επιπροσθέτως να ληφθεί υπόψη, ότι όλα τα χρόνια λειτουργίας του δήμου μας, ποτέ δεν έχει κατατεθεί ελλειμματικός προϋπολογισμός.

Θα ήθελα όμως να υπογραμμίσω ότι οφείλει η πολιτεία, για κάθε αρμοδιότητα που μεταβιβάζει στους Δήμους, στο πλαίσιο της αποκέντρωσης,  να τους παρέχει και τους ανάλογους πόρους.

Άρα καταλήγουμε ότι παρά τα όσα ισχυρίζεται η Διοίκηση της κ. Καφατσάκη, οικονομικό πρόβλημα τέτοιο που να χαρακτηρίζει τον Δήμο μας ως έχων οικονομικά προβλήματα δεν υφίσταται.

Ως διατελέσας Αντιδήμαρχος Οικονομικών την προηγούμενη τετραετία, γνωρίζω πολύ καλά την οικονομική μας κατάσταση, όπως την γνωρίζει και η Διοίκηση της κ. Καφατσάκη.

Ποια η άποψη σας κύριε Μετικαρίδη σχετικά με το θέμα που προέκυψε με τον κινηματογράφο «ΑΛΕΚΑ»;

Είναι γνωστό ότι η «ΑΛΕΚΑ» εδώ και πολλά χρόνια αποτελεί μοναδικό πολιτιστικό και ιστορικό χώρο του δήμου μας. Αρχικά λειτουργούσε ως κινηματογράφος. Στην συνέχεια το 1998 μισθώθηκε από τον δήμο μας και λειτούργησε πλέον ως χώρος πολιτισμού, με μίσθωμα που σήμερα φθάνει στο ποσό των 11,139.48 ευρώ. Πρόσφατα έληξε η μίσθωση, εξόν και προέκυψε το πρόβλημα της από εδώ και πέρα εξέλιξης της πορείας του κινηματογράφου «ΑΛΕΚΑ».

Να σημειωθεί ότι τα τελευταία χρόνια, η «ΑΛΕΚΑ» διατίθεται σε όλους τους Πολιτιστικούς Συλλόγους ως μοναδικός χώρος, προκειμένου να πραγματοποιήσουν εκδηλώσεις Πολιτιστικού περιεχομένου.

Σχετικά με το τι μέλει γενέσθαι από εδώ και πέρα.

Αρχικά να τονίσω ότι η προηγούμενη διοίκηση της «Συμμαχίας Δημιουργίας» δια του αείμνηστου Δημάρχου Βασίλη Θώδα, έκανε πρόταση στους ιδιοκτήτες για την απευθείας αγορά του κινηματογράφου, αλλά η πρόταση έπεσε στο κενό, λόγω άρνησης των ιδιοκτητών. Σε πρόσφατη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής, πρότεινα να εξετασθεί το θέμα της αγοράς ή ακόμη και της αναγκαστικής απαλλοτρίωσης. Στη συνέχεια το θέμα συζητήθηκε στο Δημοτικό Συμβούλιο και αποφασίστηκε να εξετασθούν και οι δύο περιπτώσεις. Συμφωνήθηκε η απόκτηση του χώρου με οποιοδήποτε τρόπο.

Με απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου και κατόπιν πρότασης της Δημάρχου συστήθηκε επιτροπή αποτελούμενη από την Δήμαρχο και τους αρχηγούς των παρατάξεων, προκειμένου να διευρυνθούν οι προϋποθέσεις για την αναγκαστική απαλλοτρίωση, καθώς και οι διατάξεις των νόμων και του Συντάγματος, που ορίζουν τις προϋποθέσεις και τους κανόνες διευθέτησης του ζητήματος.

Είμαι λοιπόν σύμφωνος ως αρχηγός της «Συμμαχίας Δημιουργίας» για την με οποιοδήποτε τρόπο απόκτησης του κινηματογράφου «ΑΛΕΚΑ» και θα συμβάλλουμε ως παράταξη στην προσπάθεια αυτή.

Στην παρουσία του Οικουμενικού Πατριάρχη Βαρθολομαίου ο οποίος  για πρώτη φορά ήρθε στον Δήμο μας δεν ήσασταν παρόν. Που οφείλεται η απουσία σας ;

Κύριε Ραυτόπουλε με έκπληξη ενημερωθήκαμε από την επίσημη ιστοσελίδα του Δήμου Ζωγράφου στο Facebook, την παρουσία του Πατριάρχη μας κ.κ. Βαρθολομαίου στο Δήμο μας αφού είχε πραγματοποιηθεί η τελετή στο Κοιμητήριο. Παραβρέθηκαν και εκπροσώπησαν τη Δήμαρχο Αντιδήμαρχοι της παράταξής της.

Τονίζουμε ότι η Διοίκηση δεν ενημέρωσε κανέναν από την αντιπολίτευση ως όφειλε. Το λιγότερο, έπρεπε να ενημερωθούν οι αρχηγοί των παρατάξεων, ώστε να παραβρεθούν και να καλωσορίσουν μια προσωπικότητα παγκοσμίου κύρους όπως του Πατριάρχη μας. Πιστεύουμε ότι το πρόσωπο του Πατριάρχη μας εμπνέει και μας ενώνει και σε αυτό το πλαίσιο όφειλε η Διοίκηση να κινηθεί.

Αναρωτιόμαστε που αποσκοπεί η απαράδεκτη αυτή παράλειψη, η οποία έχει παρατηρηθεί και σε άλλες περιπτώσεις.

Ελπίζουμε να μην υπάρξει συνέχεια.